Έχουμε 86 επισκέπτες  σε σύνδεση
ΔΕΛΤΙΟ ΤΥΠΟΥ ΙΑΤΡΙΚΟΥ ΣΥΛΛΟΓΟΥ ΚΟΖΑΝΗΣ E-mail

 

ΔΕΛΤΙΟ ΤΥΠΟΥ

ΚΟΖΑΝΗ 12/7/2016

 

 

 

Την Δευτέρα 11/7/2016 πραγματοποιήθηκε έκτακτο Δ.Σ. του Ιατρικού Συλλόγου Κοζάνης με θέμα: Τα πρόσφατα τεκταινόμενα στο χώρο των δύο Νοσοκομείων της Π.Ε. Κοζάνης.

Παρόντες, κατόπιν πρόσκλησης-πρωτοβουλίας του Προέδρου, ήταν και τα μέλη του Συλλόγου μας οι κ.κ. Σταύρος Γιαννακίδης (Αντιπεριφερειάρχης Υγείας Δυτικής Μακεδονίας), Αγάπιος Γαβριηλίδης (Υποδιοικητής 3ης Υ.Π.Ε.), Λάζαρος Αποστολίδης και Χρήστος Κατσίνας (τέως Υπηρεσιακοί Διοικητές των Νοσοκομείων Μάματσειο - Μποδοσάκειο).

Υπήρξε σφαιρική ενημέρωση των συναδέλφων του Δ.Σ. για τα τελευταία γεγονότα καθώς και ένας εποικοδομητικός διάλογος και ανταλλαγή απόψεων στην προσπάθεια εύρεσης κοινού τόπου.

Ο Ι.Σ. Κοζάνης θεωρεί, ότι, οι πρακτικές εμπλοκής και παρέμβασης, δικαιωματικά δρώντων αιρετών θεσμικών φορέων και κοινοβουλευτικών εκπροσώπων της τοπικής Κοινωνίας, στον χώρο του «τραυματισμένου» Δημόσιου Συστήματος Υγείας, με βεβιασμένες, και ενίοτε δυστυχώς επιθετικές, καθώς και συναισθηματικά φορτισμένες πράξεις που αποσκοπούν στην στοχοποίηση συγκεκριμένων συναδέλφων και προς μία μόνο κατεύθυνση, αποσιωπώντας, ταυτόχρονα, τις τεράστιες ευθύνες, διαχρονικά, των υπερκείμενων δομών της συγκροτημένης Πολιτείας-Κράτους (Κυβέρνηση-Υπουργείο Υγείας και 3η ΥΠΕ) είναι καταδικαστέες.

Δεν επιλύονται τα χρόνια προβλήματα του ΕΣΥ και ειδικότερα της υποστελέχωσης  κλινικών των Νοσοκομείων μας, με προσωπικές επιθέσεις, με ανέξοδη και απαίδευτη απόδοση ευθυνών, ποινικών ή άλλων, ή με κυνήγι μαγισσών και καθοδηγούμενων υπονομευτών.

Αντιλαμβανόμαστε την αγωνία τους και την πίεση που υπάρχει από την Κοινωνία για κάλυψη, των αυξημένων τα τελευταία χρόνια, αναγκών Υγείας και για την βελτίωση των υπηρεσιών που απαιτούν οι πολίτες από το Δημόσιο Σύστημα Υγείας, όμως, αυτή η αγωνία τους θα πρέπει να μετασχηματιστεί σε δημιουργική πράξη με μία κοινά αποφασισμένη, στην λογική των ευρύτερων συναινέσεων, δράση όλων των εμπλεκόμενων φορέων της τοπικής Κοινωνίας των Πολιτών. Σε μία τέτοια ορθολογική προσπάθεια επίλυσης των προβλημάτων, ο Ι.Σ. Κοζάνης θα δηλώνει συνεχώς «παρών», ήταν και θα παραμείνει αρωγός ως το κυρίως θεσμοθετημένο όργανο της Πολιτείας.

Όμως, ο Ι.Σ. Κοζάνης είναι αντίθετος και εκφράζει την αγανάκτησή του για την προσπάθεια ποινικοποίησης τυχόν τυπικών διοικητικών παραλείψεων από συναδέλφους που, χωρίς να το επιθυμούν και στα πλαίσια των υποχρεώσεών τους που ο νόμος ορίζει, ασκούσαν για μακρό διάστημα διπλό, επίπονο και ψυχοφθόρο έργο, αυτό της Διεύθυνσης των Κλινικών στις οποίες ασκούν το ιατρικό τους καθήκον-λειτούργημα και ταυτόχρονα αυτό της Διοίκησης του οργανισμού του Νοσοκομείου που τους ανατέθηκε με βάση το νόμο.

Εκφράζει, δε, την αμέριστη συμπαράσταση προς όλους τους συναδέλφους που δίνουν συνεχώς και καθημερινά αγώνα για την διατήρηση και βελτίωση του μέγιστου κοινωνικού αγαθού της Υγείας των πολιτών και θα τους στηρίζει σε ότι χρειαστεί για να ενδυναμωθεί και να μην αμφισβητηθεί αναίτια αυτή η προσπάθειά τους, ώστε, ν’ αποδώσει το καλύτερο δυνατό για τους ανθρώπους του τόπου μας.

 

 

 

 


Για το Δ.Σ.

 

 

 

Ο ΠΡΟΕΔΡΟΣ                                                 Ο ΓΕΝ ΓΡΑΜΜΑΤΕΑΣ

ΧΑΡΑΛΑΜΠΟΣ ΤΣΕΒΕΚΙΔΗΣ                          ΕΛΕΥΘΕΡΙΟΣ ΤΣΑΡΙΔΗΣ

 
Copyright © 2012 ΙΑΤΡΙΚΟΣ ΣΥΛΛΟΓΟΣ ΚΟΖΑΝΗΣ.
Ξ. Τριανταφυλλίδη 19 Κοζάνη 5011 TΗΛ: 2461034652
Για καλύτερη εμφάνιση χρησιμοποιείτε τον Firefox
ΕΚΔΟΘΗΚΕ ΤΟ ΦΕΚ ΓΙΑ ΤΟΝ ΧΡΟΝΟ ΕΡΓΑΣΙΑΣ ΤΩΝ ΝΟΣΟΚΟΜΕΙΑΚΩΝ ΓΙΑΤΡΩΝ

Εκδόθηκε το ΦΕΚ για τον χρόνο εργασίας των νοσοκομειακών γιατρών

  • Από Μαρία Τσιλιμιγκάκη
  • 17 Νοεμβρίου 2017 |

Είναι απορίας άξιο να δούμε πως και που θα εφαρμοστεί το νέο ωράριο εργασίας των γιατρών καθώς η υποστελέχωση δεν αφήνει πολλά περιθώρια αισιοδοξίας...

Διαβάστε τι αναφέρουν τα επίμαχα άρθρα 3, 4 και 5:

Ωράριο και διάρκεια εργασίας (άρθρα 6, 7, 16 και 22 παρ. 1 της Οδηγίας 2003/88/ΕΚ)

1. Το τακτικό ωράριο των νοσοκομειακών ιατρών είναι επτάωρο, συνεχές, πρωινό και πενθήμερο από Δευτέρα έως Παρασκευή, από 8:00 έως 15:00.
2. Το τακτικό ωράριο των ιατρών των υπηρετούντων στις μονάδες Πρωτοβάθμιας Φροντίδας Υγείας είναι επτάωρο και πενθήμερο από Δευτέρα έως Παρασκευή και καθορίζεται, σύμφωνα με την παρ. 4 του άρθρου 4, τις παραγράφους 3 και 5 του άρθρου 5, την παρ. 3 του άρθρου 8 και την παρ. 2 του άρθρου 9 του ν. 4486/2017 (Α΄ 115).
3. Η εβδομαδιαία διάρκεια εργασίας των ιατρών της παρ. 1 του άρθρου 1 δεν μπορεί να υπερβαίνει τις σαράντα οκτώ (48) ώρες εργασίας με περίοδο αναφοράς (μέσο όρο) τους τέσσερις (4) μήνες, συμπεριλαμβανομένων των εφημεριών. Στον υπολογισμό του μέσου όρου δεν προσμετρώνται ή παραμένουν ουδέτερες η ετήσια άδεια και οι άδειες ασθενείας.
4.α) Σε κάθε περίπτωση η διάρκεια εργασίας δεν μπορεί να υπερβαίνει το απόλυτο όριο των εξήντα (60) ωρών εργασίας την εβδομάδα, συμπεριλαμβανομένων των εφημεριών.

Περισσότερα...
 
ΔΕΛΤΙΟ ΤΥΠΟΥ ΠΙΣ

 

Αθήνα 7.11.2017

 

Δελτίο Τύπου

 

Ο Πανελλήνιος Ιατρικός Σύλλογος στηρίζει τα δίκαια αιτήματα των Νοσοκομειακών ιατρών και τις θέσεις τους, σχετικά με το Σχέδιο Νόμου για την οργάνωση του χρόνου εργασίας των Νοσοκομειακών Ιατρών.

Στηρίζει τις κινητοποιήσεις τους την Τετάρτη 8 Νοεμβρίου 2017 και την απεργία κατά την ημέρα ψήφισης του Νομοσχεδίου στη Βουλή.

Καλεί όλους τους Νοσοκομειακούς ιατρούς να συμμετάσχουν ενεργά στις παραπάνω κινητοποιήσεις.

ΑΠΟ ΤΟ ΓΡΑΦΕΙΟ ΤΥΠΟΥ ΤΟΥ Π.Ι.Σ.

 

 
Ι.Σ.Μαγνησίας προς Πρόεδρο Π.Ι.Σ.

Επιστολή ΙΣ Μαγνησίας προς τον Πρόεδρο του ΠΙΣ

Βόλος, 31/10/2017

Προς τον

Πρόεδρο του Π.Ι.Σ.

κύριο Μιχαήλ Βλασταράκο - Αρ.Πρωτ.: 001342

ΕΠΙΣΤΟΛΗ ΠΡΟΣ ΠΡΟΕΔΡΟ Π.Ι.Σ.

Κύριε πρόεδρε,

ο Ιατρικός Σύλλογος Μαγνησίας (Ι.Σ.Μ.) στο Δ.Σ. της 30ης Οκτωβρίου 2017 αποφάσισε ομόφωνα με παρόντα και τα 11 μέλη του να σας αποστείλει την επιστολή που ακολουθεί για όσα μας αφορούν:

Ο Ι.Σ.Μ. παρακολουθεί τις αρνητικές εξελίξεις που αφορούν στο ιατρικό σώμα και ανησυχεί ιδιαίτερα γι’ αυτό.

Ιδιαίτερα αρνητική εξέλιξη είναι η πρόσφατη απόφαση του Ε.Ο.Π.Υ.Υ. για συμψηφισμό των οφειλομένων ποσών προς τους κλινικοεργαστηριακούς και εργαστηριακούς συμβεβλημένους ιατρούς με τον Οργανισμό, με το claw –back και rebate, που αφορά στον καθένα από αυτούς. Αυτό έχει ως αποτέλεσμα, μετά τον συμψηφισμό, οι περισσότεροι από αυτούς τους συναδέλφους μας που έχουν μικρά και μεσαία ιατρεία να καλούνται να επιστρέψουν στον Ε.Ο.Π.Υ.Υ. τελεσιγραφικώς τεράστια ποσά, γεγονός που τους οδηγεί σε οικονομική ασφυξία και σε κλείσιμο των ιατρείων τους.

Το κυριότερο όμως είναι ότι τίθεται θέμα ηθικής τάξης διότι ενεργοποιήθηκε όλως αιφνιδίως η υπουργική απόφαση του 2014 που με αυθαίρετο και άγνωστο τρόπο καθόριζε το ατομικό πλαφόν ανά πάροχο, χωρίς όμως παράλληλα να επιτρέπει στον συμβεβλημένο ιατρό να διακόπτει την παροχή των υπηρεσιών του προς τους ασφαλισμένους, όταν συμπληρώσει το ατομικό του πλαφόν.

Αντιθέτως υπάρχει και η σχετική οδηγία της διοίκησης του Ε.Ο.Π.Υ.Υ. που το απαγορεύει, απειλώντας με ποινές τους ιατρούς που διακόπτουν την παροχή υπηρεσιών τους προς τους ασφαλισμένους όταν συμπληρώσουν το ατομικό τους πλαφόν. Αυτό είχε ως αποτέλεσμα οι συμβεβλημένοι ιατροί να συνεχίζουν να παρέχουν τις υπηρεσίες τους, ασχέτως του ορίου που τους καθορίσθηκε, και βεβαίως αυτό οδήγησε στο να καλούνται σήμερα οι περισσότεροι από αυτούς τους συναδέλφους να επιστρέψουν τεράστια ποσά, γεγονός που απειλεί την βιωσιμότητα των ιατρείων τους.

Με το πονηρό αυτό τέχνασμα οι ασφαλισμένοι όλης της χώρας εξυπηρετήθηκαν με απόλυτα ικανοποιητικό τρόπο, ο Ε.Ο.Π.Υ.Υ. καμαρώνει που κάλυψε τις ανάγκες σε εξετάσεις του πληθυσμού και οι ιατροί ως κορόιδα, καλούνται να πληρώσουν, αντί να αμειφθούν, για τις υψηλού επιπέδου υπηρεσίες που παρείχαν στους ασφαλισμένους όλα αυτά τα χρόνια.

Κύριε πρόεδρε γιατί επετράπη να υλοποιηθεί η απαράδεκτη αυτή απόφαση εις βάρος των συναδέλφων μας από αυτούς που λόγω θεσμικής θέσεως θα έπρεπε να την αποτρέψουν;

Όπως είναι αυτονόητο άμεσα θα πρέπει να αναληφθούν πρωτοβουλίες από τον Π.Ι.Σ. προκειμένου να αποσοβηθούν οι ιδιαίτερα καταστροφικές και ανήθικες αυτές αποφάσεις που πλήττουν τους ιατρούς όλης της χώρας, που βρίσκονται σε απόγνωση και είναι δικαιολογημένα εξοργισμένοι από αυτές τις εξελίξεις.

Ο Ιατρικός Σύλλογος Μαγνησίας προτείνει :

Περισσότερα...